Украина временно исключила Raiffeisen из «спонсоров войны»

Украина приостановила статус австрийского Raiffeisen Bank как «международного спонсора войны», сообщает реестр Национального агентства по предотвращению коррупции (НАПК).

«Статус приостановлен на период проведения двусторонних консультаций с привлечением представителей Европейской комиссии», — сказано в сообщении.

Вопрос о присутствии Raiffeisen Bank в украинском реестре «спонсоров войны» помешал Австрии одобрить принятие очередного, 12-го пакета санкций против России. Австрийские чиновники в течение последних нескольких недель требовали исключить банк из украинского списка на встречах с европейскими дипломатами, а представители Raiffeisen несколько раз встречались с сотрудниками НАПК, писал Reuters.

По сведениям агентства, после обсуждений ситуацию удалось уладить и Австрия после согласия Киева убрать банк из реестра перестала блокировать принятие новых санкций. Еще 14 декабря австрийский канцлер вышел из помещения в тот момент, когда на саммите ЕС началось обсуждение новых санкций, и пакет ограничений предварительно одобрили без него.

Австрия действовала по примеру Венгрии и Греции, которые блокировали предыдущие пакеты санкций, также добиваясь исключения своих компаний из списка «спонсоров войны», отмечало Politico.

Raiffeisen попал в украинский реестр этой весной «за продолжение работы в России и признание так называемых ДНР и ЛНР», предоставление выгодных условий кредитования российским военным, «фактически вознаграждая» их, а также «подыгрывание российской пропаганде», называя происходящее на Украине специальной военной операцией, поясняли в Киеве.

Сейчас в украинском реестре «спонсоров войны» 45 компаний, больше всего из Китая (12), США (7), Германии и Франции (по 4). В перечне перечислены в том числе швейцарская Nestle, американские PepsiCo и Philip Morris International, китайская Xiaomi, французские Auсhan и Bonduelle, а также британская Unilever. Включение в реестр не несет юридических последствий.

«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время

Стабильность изменений: как быть лидером в трансформирующемся мире

Пятёрка по лидерству: зачем руководителям коучинг

Соперничество
или созидание? Как проводить эффективные переговоры

Какие знания о мозге помогут лидеру
и его команде быть эффективнее

В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере

Суперсилы лидера. Что такое метанавыки и для чего они нужны руководителю

Идти от проблемы. Как развивать креативность в себе
и в команде

Человечность и «со-созидание»: на что опираются лидеры нового времени

Реклама, ПАО Сбербанк